![Παράθεση](images/misc/quote_icon.png)
Αρχική Δημοσίευση από
xlstavros
κανείς?
συγγνώμη για την επιμονή
Δεν γνωρίζω τι ακριβώς έχουν στην συγκεκριμένη εταιρία, αλλά συνήθως είναι τεστ προσωπικότας. Σε αυτην την περίπτωση δεν υπάρχει σωστό ή λάθος. Απλά μέσω των τεστ προσπαθουν να πάρουν μια ιδέα για το κάποια βασικά στοιχεία του χαρακτήρα του υποψηφίου ώστε να δουν σε ποιο τμήμα της επιχείρησης θα ταίριαζε περισσότερο. Π.χ. αν διαφαίνεται οτι είναι κάποιος με έμμονή στην λεπτομέρεια και την τήρηση κανόνων θα ταίριαζε ίσως για μια θέση στο λγηστήριο, ενω αν ήταν πιο αυθόρμητο και δημιουργικός τύπος θα ταίριαζε για το τμήμα μάρκετινγκ. Επίσης, τσεκάρουν και την συμβατότητα του υποψηφίου με τις αξίες και τους στόχους της εταιρίας.
Υπάρχουν βέβαια και τεστ που ελέγχουν τις αριθμητικές, γραμματικές, συνδυαστικές, αναλυτικές και λοιπές ικανότητες ανάλογα με τις απαιτήσεις τις θέσης και την προηγούμενη εμπειρία και σπουδές του υποψηφίου.
Τέλος υπάρχουν και τεστ γνώσεων του αντικειμένου εργασιών της εταιρίας και της θέσης του υποψηφίου.
Μερικές φορές αυτα τα τεστ μπορεί να γίνωνται και κατα την διάρκεια μια ή δυο ημερών και μέσα σε ομάδες υποψηφίων.
Όσο πιο μεγάλη η εταιρεία, όσο περισότερες οι θέσεις των υποψηφίων, όσο πιο σημαντική η θέση κτλ, τόσο περίσσότερα και πιο εκτεταμένα τα παραπάνω τεστ. Μπορεί να διεξάγωνται μάλιστα και από τρίτες ανεξάρτητες εταιρίες που ειδικεύωνται σε αυτά τα τεστ.
Και απ' του τυφώνες και αν γλιτώσεις,
στην στενομυαλία των στεριανών θε να πελαγώσεις...